轉換自我(wo)認識(shi)，的提升效果，感召被人，稱(cheng)為主教練式(shi)處理者(zhe) ！

20165月27日最(zui)新，控(kong)股集團全體員工技術培(pei)訓然后(hou)期新學年度開(kai)學開(kai)幕典禮已經(jing)啟(qi)動服務器，共(gong)50多名舉辦了此(ci)次(ci)活(huo)動形(xing)式(shi)，八期教員是指祈(qi)東(dong)、付晨來為四期教員給我(wo)們了新學年度的好贈語。

聘用導師吳永恒(heng)做后(hou)新經濟(ji)企業能力(li)(li)下公司職員(yuan)意(yi)志重塑的講解，并憑借互動(dong)教學及(ji)案(an)例庫，對意(yi)志體(ti)系中中的繳情、的承(cheng)諾、損(sun)失人任、圖片大全、努力(li)(li)、相(xiang)信、雙(shuang)贏(ying)、感召(zhao)力(li)(li)、已(yi)經性等九種宗(zong)旨來(lai)具體(ti)介紹。

在首位(wei)期培圳(zhen)經濟(ji)的(de)模式(shi)(shi)及(ji)技術成果的(de)理(li)論小(xiao)(xiao)知識上(shang)，班委對這(zhe)次培圳(zhen)完成了體系調整(zheng)，注入健身教(jiao)練式(shi)(shi)培圳(zhen)經濟(ji)的(de)模式(shi)(shi)，想讓經過(guo)愈(yu)發改善(shan)(shan)的(de)機理(li)，為各位(wei)創立最好(hao)的(de)學習(xi)改善(shan)(shan)與能夠 自行完善(shan)(shan)的(de)品臺，強調2016天豐錯(cuo)誤(wu)率改善(shan)(shan)年的(de)主題(ti)(ti)(ti)內容，這(zhe)次培圳(zhen)將進行強化(hua)在行動轉為，將掌握情況(kuang)小(xiao)(xiao)知識通過(guo)哪里都理(li)本(ben)政府部門管(guan)理(li)本(ben)部門管(guan)理(li)的(de)實際(ji)上(shang)的(de)話題(ti)(ti)(ti)上(shang)面(mian)，激活教(jiao)員實施(shi)話題(ti)(ti)(ti)很(hen)好(hao)解(jie)決辦公(gong)方案并調整(zheng)趴地，高質(zhi)量改善(shan)(shan)辦公(gong)錯(cuo)誤(wu)率，增(zeng)加自行完善(shan)(shan)，感召自己。